Mångfald

På Tobii brinner vi för att skapa en inkluderande och välkomnande miljö som omfamnar allas olikheter. Tillsammans uppmuntrar vi varje Tobiian att odla sin egen individualitet.  

Hur vi vet att vi blir bättre

Tobii strävar efter att bli en ledare inom mångfald och integration. Om vi ska göra det behöver vi kunna visa på ansvar och öveträffa lokalt ställda krav. Vi har satt upp en mognadsmodell för mångfald och integration och använder oss av verktyg som vårt talanghanteringssystem. På så sätt blir vi mer datadrivna och kan bättre förutse trender.

Vad vi på Tobii erbjuder

Utöver mätning, jobbar vi med utbildningar, seminarier, bjuder in externa föreläsare, har externa konsulter och interna grupper på plats. Mentorskap och workshops är bara en liten del av allt som är på igång. Allt för att kunna tillhandahålla praktiska verktyg som en del i att bli ledare inom mångfald och integration.

Mångfaldsråd och HBTQ+

Mångfaldsråd är ett av många sätt att öka medvetenheten om frågor som rör mångfald och integration och främja förändring inom arbetskulturen. Några av aktiviteterna som vi ordnar är People Day, frågesporter och seminarier – för att nämna några. Vi har en HBTQ+ grupp på plats och vi ser fram emot att öppna fler grupper!

Samarbeta eller behov av infomaterial

Vi tror att informationsmaterial om mångfald och integration bör delas med så många individer som möjligt. Hör gärna av dig till Diversity@Tobii.com.