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Comment l'eye tracking permet de mieux comprendre les esprits musicaux

  • Blog
  • par Tobii
  • 6 min

Vous êtes-vous déjà demandé comment le corps et l'esprit d'un musicien professionnel travaillent en harmonie pour créer une performance sans faille ? Découvrez-le grâce à l'eye tracking.

En regardant un musicien professionnel jouer, on pourrait croire qu'il est né avec un talent inné pour maîtriser son instrument, mais en réalité, il s'agit d'une technique apprise. Nombreux sont ceux qui aimeraient découvrir l'ensemble des compétences que ces professionnels ont développées, mais comment quantifier les aptitudes ? Comment étudier ces comportements instinctifs et subconscients qui "se produisent" tout simplement ? Et surtout, si vous ne pouvez pas expliquer ou mesurer votre comportement, comment l'enseigner aux autres ? Comment transmettre ces compétences de manière plus efficace qu'en attendant que l'élève découvre lui-même la méthode ?

L'eye tracking est une méthode reconnue pour examiner le comportement humain et est largement utilisé pour révéler des indices sur la façon dont nous traitons les informations. Dans cet article de blog, nous allons explorer la manière dont il a été utilisé pour comparer des artistes aux capacités diverses.

Function, une série de vidéos YouTube combinant science et technologie, a utilisé les Tobii Pro Glasses pour examiner la différence entre un joueur de piano professionnel et son élève . Comme de nombreuses activités où l'eye tracking est utilisé pour découvrir des comportements trop ancrés et inconscients pour être expliqués, l'art du piano est si prenant pour l'artiste, que lui demander de réfléchir à son comportement l'altérerait automatiquement.

Le professeur Daniel Beliavsky, pianiste accompli ayant plus de 30 ans d'expérience, et son étudiante depuis deux ans, Charlotte Bennett, ont participé à l'étude. Leur regard a été enregistré pendant qu'ils jouaient plusieurs compositions qu'ils connaissaient bien et d'autres qui leur étaient totalement inconnues. Les résultats ont montré que Daniel regardait la musique environ 83 % du temps, tandis que Charlotte passait beaucoup plus de temps à regarder ses mains et les touches, avec seulement 58 % du temps consacré à la musique.

Les données ont également révélé que Daniel regardait devant lui à la fois verticalement et horizontalement, ce qui montre que l'un des aspects de l'expertise est la capacité à garder mentalement quelques pas d'avance sur la feuille.

Comment l'eye tracking est utilisé pour améliorer la formation

L'intérêt de l'eye tracking est qu'il révèle beaucoup de choses sur la façon dont les compétences sont planifiées et exécutées, sur l'endroit où l'attention se porte aux moments cruciaux, et sur d'autres informations qui sont hors de portée d'une simple observation. L'eye tracking est extrêmement précis, totalement objectif et polyvalent.

Les musiciens et les sportifs ont un point commun : ils ont tous, à un moment donné, commencé à acquérir les compétences nécessaires à l'accomplissement de leurs tâches et ils se trouvent aujourd'hui à un certain stade de leur parcours pour devenir professionnels, ou du moins compétents, dans l'activité qu'ils ont choisie.

Selon le professeur Aidan Moran de l'école de psychologie de l'University College Dubin, "le sport se joue avec le corps mais se gagne principalement dans l'esprit". Son école utilise l'eye tracking depuis plus de dix ans pour comprendre les processus mentaux des athlètes dans toute une série de sports.

Cette méthode de transfert de compétences est également utilisée par les entreprises pour rationaliser l'intégration et la formation. L'eye tracking permet de créer des représentations visuelles de la manière dont les cadres supérieurs accomplissent des tâches complexes et de les utiliser pour que les nouvelles recrues puissent s'en inspirer.

Une fonderie de métaux aux États-Unis s'est récemment associée à notre cabinet de recherche Tobii Insight, pour jeter un coup d'œil sur sa chaîne de production. En étudiant les méthodes et les modes de concentration du personnel expérimenté et en montrant les vidéos du regard aux nouvelles recrues, l'entreprise pense économiser 400 heures par an en temps de formation du personnel. Un grand constructeur automobile a pu réduire d'un tiers le temps de formation de sa chaîne de production grâce à ce type d'analyse. Les Pro Glasses de Tobii permettent aux chercheurs d'obtenir des résultats fiables dans n'importe quel contexte réel afin de prendre des décisions précises et cruciales.

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