Formation par simulation traditionnelle
- Actions et résultats
Permet de consigner l'achèvement des tâches, les retards et les erreurs.
- Communication et travail d'équipe
Assiste aux discussions et veille à la coordination.
- Évaluation des performances
Évaluer les compétences par rapport à des critères définis.
- Observation de l'animateur
Enregistre les comportements visibles au cours du scénario.
- Réflexion de l'apprenant
Mets en lumière le raisonnement et les difficultés perçues.
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