Formación mediante simulación tradicional
- Acciones y resultados
Registra la finalización de las tareas, los retrasos y los errores.
- Comunicación y trabajo en equipo
Supervisa las conversaciones y la coordinación.
- Evaluación del rendimiento
Evaluar las competencias según criterios definidos.
- Observaciones del moderador
Registra los comportamientos visibles durante el escenario.
- Reflexión del alumno
Revela el razonamiento y los retos percibidos.
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